Update sa bargaining sa YVR2

Mahal na mga miyembro,

Mayroon kaming ilang mahahalagang update sa pakikipagtawaran na ibabahagi. Ang magandang balita ay isang hakbang na lang ang palapit mo sa wakas sa pagkakaroon ng isang kolektibong kasunduan sa Amazon—ang una sa uri nito sa Canada. Nagpasya ang komite sa pakikipagtawaran na humiling ng may bisang arbitrasyon.

Ang masamang balita ay tiyak na hindi ang arbitrasyon ang unang pagpipilian ng unyon para makarating doon. Mas gusto namin ang palaging makipagtawaran nang may mabuting hangarin sa isang employer na gumagalang sa iyong trabaho at gustong makita kang umunlad nang may pinabuting sahod at mga kondisyon sa pagtatrabaho.

Gayunpaman, ang Amazon ay patuloy na tumitigil at gumagawa ng mga hindi makatwirang panukala na, kung mayroon man, ay magtutulak sa iyo pabalik. Lubos na nakatuon ang pamamahala sa pagpapataw ng mga hindi makatotohanang quota, pagtaas ng workload nang walang wastong tauhan, at unilateral na disiplina para sa mga manggagawang hindi ligtas na makakasabay.

Dahil sa isang mapilit at matigas ang ulong employer, ang inyong komite ay walang nagawa kundi ang humiling ng isang independiyenteng tagahatol upang magbigay ng mga pinal at may bisang rekomendasyon sa hugis ng inyong unang kolektibong kasunduan.

Sa tuwing pipili tayo ng tagahatol, may mga likas na panganib, kabilang ang mga pangwakas na rekomendasyon na mas mababa kaysa sa ating iminungkahi sa mesa ng pakikipagtawaran.

Ngunit gaya ng sinabi namin, ang Amazon ay naging ganap na matigas ang ulo at hindi nagpakita ng anumang senyales ng pakikipagtulungan upang mapabuti ang mga kondisyon sa pagtatrabaho. Sa halip, sinusubukan ng Amazon na protektahan at palawakin ang isang sistema na inuuna ang presyon at produksyon kaysa sa kalusugan, kaligtasan, at dignidad ng mga manggagawa. Tiwala kami na sasang-ayon ang isang tagahatol.

Kaya isang hakbang na lang tayo palapit sa isang kontrata. Ang mga susunod na hakbang ay kinabibilangan ng pagtugon sa anumang rekomendasyong ilalabas ng tagahatol, ngunit inaasahan namin ang isang update sa prosesong ito sa Hunyo.

Gaya ng dati, patuloy na ipadala sa akin ang inyong mga tanong at iulat ang mga pananakot na laban sa unyon mula sa inyong mga superbisor.

Sa pagkakaisa,

Mario Santos

Unifor Pambansang Kinatawan