Ang kontrata ay naghahatid ng mas mataas na sahod at groundbreaking na mga benepisyo sa mga part-time na manggagawa sa Metro warehouse

TORONTO —Ang mga miyembro ng Unifor sa mga bodega ng Metro Distribution Center ay bumoto nang husto pabor sa isang bagong kolektibong kasunduan na naghahatid ng malaking pagtaas ng sahod at isang groundbreaking na plano sa inireresetang gamot sa 225 part-time na manggagawa.

“Ikinagagalak naming sabihin na kinikilala ng kolektibong kasunduan na ito ang trabaho at pangakong hatid ng mga empleyadong ito sa tagumpay ng Metro chain,” sabi ni Naureen Rizvi, Unifor Ontario Regional Director. 

Dinala ng bargaining committee ang bagong kasunduan sa part-time membership apat na buwan bago ang pag-expire ng kanilang nakaraang kontrata para mapabilis ang pagpapatupad ng mga pagtaas ng suweldo at mga bagong benepisyo, na magkakabisa na ngayon sa Mayo 29, 2022.

"Nagpunta kami sa mga negosasyon kasunod ng kasunduan na niratipikahan kamakailan ng full-time na yunit ng manggagawa sa parehong mga lokasyon ng pamamahagi ng Metro na may layuning mabuo ang tagumpay na iyon at patuloy na itaas ang antas para sa mga manggagawa sa bodega," sabi ni Len Poirier, Interim Assistant sa Unifor National President.

Ang bagong tatlong taong kasunduan ay sumasaklaw sa 225 part-time na manggagawa sa mga lokasyon ng Metro Distribution Center sa kanlurang dulo ng Toronto.

"Ang bargaining committee ay nagtrabaho upang makamit ang isang kasunduan na kumikilala sa katotohanan ng kung ano ang kinakailangan upang mag-recruit at mapanatili ang mga manggagawa sa kapaligiran ng trabaho ngayon," sabi ni Gord Currie, Unifor Local 414 President. "Sa panahon na tumataas ang inflation, mahalagang tiyakin na ang ating mga miyembro ng bodega ay patuloy na umuunlad sa mga tuntunin ng sahod at benepisyo."

Ang ilang mga halimbawa ng malaking kita sa sahod ay:

• Agad na pagtaas ng halaga ng suweldo na $4.05 kada oras na may kabuuang kita na $5.55 sa kasunduan. Ang bagong rate ng pagsisimula sa pag-upa ay lilipat mula $17.45 hanggang $21.50 simula Mayo 29, 2022 at aabot sa panimulang rate na $23.00 simula Setyembre 29, 2025.
• Ang pinakamataas na rate ng sahod ay agad na tumataas ng $4.65 bawat oras na may kabuuang kita na $6.15 sa kasunduan. Ang pinakamataas na rate ay gumagalaw mula $18.85 hanggang $23.50 simula Mayo 29, 2022 at aabot sa pinakamataas na rate na $25.00 simula Setyembre 29, 2025.
• Binawasan ang mga oras ng iskedyul ng pag-unlad ng trabaho upang lubos na mabawasan ang oras na kinakailangan upang makatanggap ng pinakamataas na rate

Ang iba pang mga highlight ng bagong kolektibong kasunduan ay kinabibilangan ng:

• Maramihang mga pagpapahusay sa planong pangkalusugan at welfare, kabilang ang isang bagong unang komprehensibong Plano ng Gamot para sa mga part-time na manggagawa
• Taasan sa taunang saklaw ng paningin at kasuotan sa paa
• Nagdagdag ng personal na araw ng bakasyon

Bilang unyon para sa mga manggagawa sa warehouse, ang kampanyang 'Warehouse Workers Unite' ng Unifor ay nagbibigay ng boses sa mga manggagawa upang mapabuti ang mga kondisyon sa pagtatrabaho sa mga pasilidad ng bodega, pamamahagi at logistik sa buong bansa.

Ang Unifor ay ang pinakamalaking unyon ng Canada sa pribadong sektor at kumakatawan sa 315,000 manggagawa sa bawat pangunahing bahagi ng ekonomiya. Ang unyon ay nagtataguyod para sa lahat ng manggagawa at sa kanilang mga karapatan, lumalaban para sa pagkakapantay-pantay at katarungang panlipunan sa Canada at sa ibang bansa, at nagsusumikap na lumikha ng progresibong pagbabago para sa isang mas magandang kinabukasan.

Para sa mga katanungan sa media o upang ayusin ang isang panayam sa Skype, Zoom o Facetime mangyaring makipag-ugnayan kay Unifor Communications Representative Kathleen O'Keefe sa [email protected] o 416-896-3303 (cell).