Epekto ng pandemya ng Covid-19 sa Sektor ng Warehouse
Ang mga manggagawa sa bodega ay kabilang sa grupo ng mga front-line na manggagawa na kinilala bilang mga bayani sa simula ng pandemya ng Covid-10.
Ang mga manggagawa sa mga bodega at sentro ng pamamahagi sa buong Canada ay tumulong na panatilihin ang pagkain sa mga istante at tiniyak ang paghahatid ng mga PPE at iba pang mahahalagang suplay na medikal. Pinapanatili nilang gumagalaw ang daloy ng mga kalakal, na tumutulong sa ating ekonomiya na maiwasan ang kabuuang pagbagsak.
Sa kabila ng iba't ibang isyu sa supply chain, maraming manggagawa sa warehouse ang patuloy na nagtatrabaho sa buong pandemya, at sa maraming kaso, tumaas ang kanilang trabaho at oras.
Kasabay ng pagdiriwang natin ng kanilang trabaho, ang mga manggagawa sa bodega mismo ay inilagay sa isang pambihirang mahinang posisyon sa mga tuntunin ng kanilang sariling kalusugan at kaligtasan. Ang ilang mga bodega sa buong bansa ay nakakita ng mga pagsiklab, at mas malamang na hindi naiulat.
Sa US, iniulat ng kumpanya noong Oktubre 2020 na 20,000 empleyado ng Amazon sa buong bansa ang nag-ulat ng positibo para sa Covid-19. *
Matapos ang mga buwan ng pagtaas ng bilang ng kaso at mga reklamo ng manggagawa sa mga opisyal ng kalusugan at media, tatlong bodega ng Amazon sa loob at paligid ng GTA ay bahagyang isinara ng mga opisyal ng pampublikong kalusugan noong Abril at Mayo 2021 dahil sa mga paglaganap ng Covid-19. ** Gaya ng nabanggit sa isang kasunod na pagsusuri,
Ang mababang sahod sa mga lugar na ito ng trabaho ay kadalasang nag-iiwan sa mga manggagawa na nabubuhay sa suweldo hanggang sa suweldo. Ang pagkuha ng isang araw na walang pasok sa trabaho ay maaaring mangahulugan na ang iyong mga anak ay walang pagkain o na hindi ka makakapagrenta sa katapusan ng buwan. Ang mga bagong dating at pansamantalang manggagawa ay nangangamba na ang pagtawag sa mga maysakit ay maaaring makapinsala sa kanilang mga trabaho. Ang mga employer ay nag-udyok sa mga manggagawa na magpakita ng sakit. Sa panahon ng pagmamadali sa taglamig noong Disyembre 2020, sinabi ng Amazon sa mga manggagawa na may sakit na dapat silang manatili sa bahay. Kasabay nito, nangako ang Amazon ng $1000 lingguhang cash draw para sa mga manggagawa na may perpektong pagdalo, na pinababa ang kanilang pag-aangkin na hinihimok nila ang mga may sakit na manggagawa na manatili sa bahay. ***
"Natural, ang mga manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan at iba pang mga manggagawa sa serbisyong pang-emerhensiya ay umaakit ng maraming papuri at atensyon para sa kanilang katapangan at sakripisyo - ipinakita sa gabi-gabi na mga demonstrasyon ng suporta sa komunidad (palakpakan at pot-banging). Ngunit habang nag-iisa ang mga Canadian sa bahay, ganap silang umaasa sa patuloy na mga serbisyong ibinibigay ng mga retail na tindahan, mga driver ng paghahatid, at mga on-line na manggagawa sa bodega. Kaya mas napahalagahan din ng karamihan sa mga tao ang dedikasyon at mga hamon na kinakaharap ng mga manggagawa sa diumano'y "mababa" na mga trabahong ito.
Jim Stanford ****
* https://www.theglobeandmail.com/canada/article-business-is-booming-at-amazon-canada-but-workers-say-the-pandemic-is/
** https://www.cbc.ca/news/canada/toronto/peel-public-health-workplace-closures-amazon-distribution-centre-1.6010608
*** Catherine Carstairs at Ravnit Dhinsa. "COVID-19 at Trabaho sa Warehouse: Ang Paggawa ng Krisis sa Pangkalusugan sa Rehiyon ng Peel." ActiveHistory.ca University of Saskatchewan at Huron University College. (Hunyo 24, 2021). (mula sa http://activehistory.ca/2021/06/covid-19-and-warehouse-work-the-making-of-a-health-crisis-in-peel/).
**** Jim Stanford. "10 Paraan na Dapat Magbago ng Pandemic ng Covid-19, Magiging Mabuti." Center for Future Work at ang Canadian Center for Policy Alternatives. (Hunyo 2020). (mula sa https://centreforfuturework.ca/wp-content/uploads/2020/06/10Ways_work_must_change.pdf).