Itinataas ng Unifor ang suweldo at mga kondisyon sa pagtatrabaho para sa mga manggagawa sa bodega ng Loblaw
AJAX –Ang Unifor ay nagtaas ng sahod, mga benepisyo at mga kondisyon sa pagtatrabaho para sa 1,000 manggagawa sa bodega sa Loblaw Distribution Center sa Ajax, Ontario kasama ang negosasyon ng isang bagong apat na taong kolektibong kasunduan.
"Ito ay isang mahalagang kontrata sa sektor ng bodega, na may pagtaas ng halos 16% sa rate ng pagsisimula at pagtaas ng 11-14% para sa iba pang mga klasipikasyon ng sahod sa buong buhay ng kasunduan," sabi ni Unifor National President Jerry Dias. "Ang mga nadagdag sa kasunduang ito, kabilang ang isang makabuluhang pagtaas sa mga co-payment ng RRSP, mga bonus sa pagpirma, mas mataas na shift premium at idinagdag na bakasyon para sa mas mahabang paglilingkod sa mga manggagawa, ay magkakaroon ng tunay na pagkakaiba sa mga manggagawang ito at magtataas ng mga pamantayan sa buong industriya."
Ang kolektibong kasunduan, na mag-e-expire sa Pebrero 15, 2026, ay tinanggap sa boto sa pagpapatibay ng mga miyembro ng Unifor Local 222.
Mga highlight ng apat na taong kasunduan:
- Ang rate ng pagsisimula ng bodega ay tumaas ng $3 bawat oras mula $19 - $22
- Lahat ng iba pang Pag-uuri ng Sahod ay tumaas ng 11% - 14% sa loob ng apat na taon
- Signing Bonus na $2,000 para sa mga miyembrong may apat na taon o higit pa at $1,000 para sa mga may tatlong taon o mas kaunti, kabilang ang mga part-time na manggagawa.
- Ang kontribusyon ng kumpanya sa RRSP para sa mga manggagawang may higit sa limang taong serbisyo ay tumaas mula 3.5% hanggang 5%
- Karagdagang linggo ng bakasyon na idinagdag para sa mga manggagawa na may 15 taon ng serbisyo, para sa kabuuang limang linggong bakasyon.
- Mga upgrade sa benepisyo sa vision, dental, hearing at boot allowance
- Pagtaas ng Shift Premium
- Ang paglikha ng isang Racial Justice Advocate
"Ang bargaining committee ay kumuha ng isang komprehensibong diskarte upang maghatid ng isang kasunduan na tumutugon sa lahat ng aspeto ng trabaho, mula sa kompensasyon, sa mga kondisyon sa pagtatrabaho, sa mga benepisyo, upang mapabuti ang buhay ng aming mga miyembro at kanilang mga pamilya," sabi ni Kyle Coughlan, Unifor Local 222 Bargaining upuan.